C’est l’actu dont le monde parle depuis ce week-end : Après des semaines de tractation, le jeune prodige Kylian Mbappé a annoncé sa décision samedi : non seulement il reste à Paris, mais il rempile pour un nouveau contrat de trois ans ! ⚽️ Et si les tractations du buteur du PSG étaient représentatives de la mentalité de la … … LIRE LA SUITE
Émilie Legoff, CEO de Troops, une start-up d’une soixantaine de collaborateurs, donne la liberté à ses salariés de choisir comment et depuis quel lieu ils souhaitent travailler. Ce mode de fonctionnement ne s’est pas imposé de lui-même suite à la pandémie, comme l’explique l’entrepreneure ! #entrepreneur #teletravail #salariés INTERVIEW – En septembre 2020, alors que … … LIRE LA SUITE
On a la preuve que des entreprises surveillent leurs salariés en télétravail ! On savait que c’était tendance aux États-Unis, mais certains employeurs français utilisent désormais des outils d’espionnage. La CNIL a recueilli nombre de plaintes à ce sujet ! 😯 On savait que le flicage des homeworkers était tendance aux Etats-Unis. Mais en à peine un … … LIRE LA SUITE
La Cour de cassation a statué ! Plus possible pour les conseils de prud’hommes ni les juridictions d’appel de passer outre le barème d’indemnisation Macron mis en place en cas de licenciement abusif. Une mauvaise nouvelle pour les salariés, une bonne nouvelle pour les employeurs. On vous explique pourquoi dans cet article rédigé par Sylvie Laidet pour … … LIRE LA SUITE
Mail de départ : nos conseils pour le rédiger (ça peut servir avenue de Matignon en ce moment) 😊 #entreprise #demission #cadremploi Vous quittez votre emploi. Quels que soient les motifs ou les circonstances de votre départ (démission, rupture conventionnelle ou licenciement), il est d’usage lorsque l’on quitte son entreprise d’adresser un mail de départ aux autres … … LIRE LA SUITE
« J’ai fait une Castex » signifie désormais « faire une lettre de démission simple et classique » 😊 Il est en effet possible de mettre fin de manière anticipée à un CDD d’un commun accord entre les parties, en cas de force majeure ou en cas de faute grave du salarié ou de l’employeur 💥 Voici tout ce que doit contenir … … LIRE LA SUITE
Quel est le rôle du manager dans la transformation digitale d’une entreprise ? 📈 S’assurer de la montée en compétences de ses équipes fait partie des différents rôles qu’il a à jouer. Mais doit-il déjà se former lui-même ? Se faire accompagner ? Est-ce vraiment utile ? Autant de questions auxquelles Larbi Touahir, expert en formation continue et … … LIRE LA SUITE
Une intelligence artificielle est désormais capable de traduire à distance et par le toucher, les émotions de nos écrits 💻 Mails, SMS, google chat, slack, le ton de nos échanges est en passe de devenir on ne peut plus clair, et ce, même sans émojis ! 😃 Mais ne nous emballons pas trop vite. On fait le point avec … … LIRE LA SUITE
Le Lundi de Pentecôte est-il un jour férié pour de vrai ou un jour de solidarité ? Comment se fait-il que certains salariés travaillent et d’autres se reposent ? Ou que certains ont une autre journée fixe de solidarité dans l’année, alors que d’autres pas ? Nous avons rassemblé toutes ces questions qui vous taraudent et fait le … … LIRE LA SUITE
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