Salariés à l’étranger : Quelles obligations pour l’employeur ?

Origine de l'article : PRESSE NUMERIQUE .

Qu’il s’agisse d’une simple mission à l’étranger, d’un détachement ou d’une expatriation, l’employeur reste toujours débiteur d’obligations à l’égard de ses salariés. Plus particulièrement, en France l’employeur est tenu à l’égard de chaque salarié d’une obligation légale de sécurité, lui imposant de prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et protéger leur santé. Notons qu’il en est de même pour les salariés qui exécutent leur prestation de travail à l’étranger. Nous faisons le point.

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