Qu’appelle-t-on un « profil senior » ?

Origine de l'article : PRESSE NUMERIQUE .

https://external-dus1-1.xx.fbcdn.net/emg1/v/t13/15091541000173614988?url=https://images.prismic.io/cadremploi-edito/2f4f997281d74fb4a3fac64c96f64cdac6889f98_senior-typo.jpg?auto=compress,format&fb_obo=1&utld=fbcdn.net&stp=dst-emg0_q75&ccb=13-1&oh=06_AbGTUQq--EXA6jnxhRBN-YFFYnKeJrow95lnTqxM3kKHSQ&oe=636011EA&_nc_sid=5f3a21

🔴 À la recherche d’un emploi, vous parcourez les offres et constatez que le qualificatif « senior » est très souvent accolé à l’intitulé du poste recherché… 🤔

L’expression « Profil senior » signifie le recrutement d’une personne qui possède un certain nombre d’annĂ©es d’expĂ©rience dans la fonction; Ă  l’opposĂ© de junior.

Au bout de combien de temps est-on senior ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le sujet ! ⬇️

#senior #recrutement #experience #cadres #embauche #cv #annonce


J’OSE PAS DEMANDER – Ă€ la recherche d’un emploi, vous parcourez les offres et constatez que le qualificatif « senior » est très souvent accolĂ© Ă  l’intitulĂ© du poste recherché… sans vraiment savoir ce que cela veut dire. GĂ©nĂ©ralement utilisĂ©e dans un contexte d’embauche, l’expression…

Cet article est paru en premier sur facebook.com

Soyez le premier Ă  commenter

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*