Mais quelles entreprises respectent encore le « forfait jours » ? Par Cyrille Catoire, Avocat.: Elément incontournable de la durée du travail des cadres, le forfait annuel en jours, aussi souvent appelé forfait jours, n’a cessé depuis sa création d’alimenter les débats, notamment du côté des syndicats salariés y voyant un dévoiement des « 35 heures ». Il touche pourtant plus d’1,5 million de salariés en France, dont une grande majorité de cadres (près de la moitié sont concernés) selon les statistiques de la Dares . Si son encadrement ne fait que se renforcer au fil des années, dans le but d’assurer toujours plus de protection des salariés concernés au titre de leur santé et de leur droit au repos, force est de constater que la pratique des entreprises en la matière reste pourtant très régulièrement en (…)
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