Discrimination dans le BTP : SOS Racisme épingle près d’une agence d’interim sur deux

Origine de l'article : PRESSE NUMERIQUE .

Selon les premiers résultats d’une enquête réalisée par SOS Racisme sur le secteur du bâtiment, 45% des agences d’intérim contactées ont accepté de trier les candidats en fonction de l’origine ethno-raciale à la demande de clients potentiels.

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