Comment faire un rapport d’étonnement ?

Origine de l'article : PRESSE NUMERIQUE .

https://external-dus1-1.xx.fbcdn.net/emg1/v/t13/2583005472022840230?url=https://images.prismic.io/cadremploi-edito/MTM0Y2U5ODMtNmVlMS00NDExLWEwOTQtMDVlMjQyNjZkODE0_shutterstock_1181606323.jpg?auto=compress,format&rect=0,83,1000,500&w=800&h=400&fb_obo=1&utld=prismic.io&stp=dst-emg0_q75&ccb=13-1&oh=06_AbGbi2Tx2JqAIUTQ1c1R7fpAwOimRaY0LcBjZMpYmlUE8g&oe=63D179D9&_nc_sid=5f3a21

🔵 Savez-vous ce qu’est le rapport d’étonnement sur une entreprise ?
C’est un rituel incontournable de la prise de poste !

Si nouvel employeur vous demande de faire un rapport d’étonnement et que vous êtes perdu, voici un guide simple à suivre pour le rédiger ✨

#entreprise #embauche #prisedeposte #cadre


Parce que la première impression est souvent la bonne, de plus en plus d’entreprises demandent des rapports d’étonnement à leurs nouvelles recrues. Son objectif est d’obtenir un retour du nouveau collaborateur sur son ressenti concernant l’entreprise, son arrivée, son intégration, l’a…

Cet article est paru en premier sur facebook.com

Soyez le premier à commenter

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*